Mejora en el uso de cache de configuración de empresa

Mejoras en gestión del tiempo, turnos y colaboradores, incluyendo validaciones, nuevos filtros e importaciones optimizadas. Actualizaciones en ausencias, comunicaciones, analíticas y distribuciones masivas, con nuevos flujos, vistas y automatizaciones. Se suman múltiples correcciones, optimizaciones internas y mejoras en IA, backend, notificaciones y rendimiento general.

Se realizaron mejoras en la gestión del tiempo, incorporando jornadas flexibles y corrigiendo el listado de fichajes desde la app móvil. También se añadieron nuevas configuraciones para el cómputo de licencias en colaboradores y en el reporte de novedades. En el módulo de ausencias, se optimizó la visualización del saldo disponible al aprobar vacaciones. A su vez, se mejoraron las secciones de documentos y analíticas, con accesos más directos y rediseños en áreas clave. Por último, se incorporaron notificaciones más claras, incluyendo avisos cuando estas se encuentran desactivadas.

Se incorporaron mejoras clave en la gestión del tiempo, incluyendo filtros para fichajes abiertos, gestión de turnos y nuevas notificaciones ante cambios. El módulo de reconocimientos suma métricas, top colaboradores, filtros y una renovada configuración visual, junto a rediseños en el muro. En comunicaciones y ausencias se optimizaron ediciones, visibilidad de información y análisis de sentimiento. Luna AI evoluciona con nuevas capacidades, menor bloqueo de consultas, respuestas sobre legajos y una identidad visual actualizada. Además, se mejoraron funcionalidades en chat, documentos, menú y app mobile, incluyendo fichajes en vivo y nuevas opciones en el perfil social.

Reducción y optimización de la app

Mejoras en Comunicaciones y Forms: métricas más completas, seguimiento de lectura/respuestas y mejor visualización. Avances en Reclutamiento y Turnos: nuevos filtros, gestión de candidatos y control de francos. Optimización en Gestión del tiempo, Chat y Luna AI: alertas de seguridad, mejor rendimiento e historial separado. Novedades en Exportaciones, Colaboradores y Configuración: mayor visibilidad de filtros/datos e integración con APIs.

Se rediseñaron módulos clave como Comunicaciones, Analíticas y Comentarios, mejorando métricas, visualización y experiencia de uso. En Ausencias y Colaboradores se optimizaron validaciones, automatizaciones y consistencia de datos (vacaciones, licencias, sueldos). Se sumaron mejoras funcionales en Chat, Turnos, Fichaje e Integraciones, incorporando edición, eliminación, nuevos tipos y controles. Además, se reforzó la seguridad (API), estabilidad general, gestión documental y se actualizó la app con nuevo ícono.

Mejoras generales en gestión del tiempo, fichajes y experiencia del colaborador, con mayor precisión, control y usabilidad. Nuevas funcionalidades en legajos, remuneraciones y turnos, incluyendo automatizaciones y uso de IA. Avances en comunicación y colaboración: chat ampliado, mails masivos y gestión de licencias. Optimización transversal en analíticas, configuración, errores y experiencia mobile, con mayor claridad y transparencia.

Mejora en reintento de fichaje por falta de coordenadas GPS

Mejoras en documentos, turnos, sueldos y gestión del tiempo, con nuevas validaciones, analíticas y exportación masiva. Optimización de Luna AI, carga de archivos, fichajes y consultas de licencias. Correcciones generales y nuevos controles para ausencias, aniversarios y planificación.

Se mejoró la gestión del tiempo con filtros avanzados y optimizaciones visuales y técnicas en fichajes, incluyendo mayor estabilidad en reconocimiento facial. Se actualizaron funciones de ausencias con mejor formato en notas y vacaciones. El chatbot fue optimizado con mejor rendimiento, notificaciones más precisas y visualización de consumo. También hubo mejoras en documentos, desempeño y reclutamiento para mayor eficiencia y usabilidad.

Se mejoraron los cálculos de horas y el historial de remuneraciones, junto con optimizaciones en la integración con Bejerman (sin correos de validación y mayor seguridad). También se amplió la visibilidad en vacaciones, se habilitó la previsualización JFIF y se optimizaron reclutamiento, chatbot, turnos y gestión del tiempo.

Solución Camara en Fichaje Remoto

Nueva versión con mejoras en colaboradores, nómina y documentos, optimizaciones en ausencias y reclutamiento, mayor capacidad en chat, mejoras visuales en desempeño y nueva asociación de oficina en fichajes.

Solución al problema de fichaje.

Solución al problema de cierre de sesión

Mensaje para dispositivos sin espacio.

Mejora a selección múltiples en terminal RF

Mejoras en colaboradores: historial de antigüedad, validaciones de sueldos y edición de mails en bajas. Nuevas analíticas: gráficos y filtros por categoría/subcategoría, junto con ajustes en licencias y vacaciones. Actualizaciones generales: chat con límite de caracteres, descuento unificado y precarga del país en altas.

Se incorporó confirmación de identidad mediante reconocimiento facial en fichajes y un modo de reposo automático en la terminal QR. En Documentos se agregó identificación visual de carpetas y visualización de la posición de firma. También se mejoró la visualización de eventos en Inicio y se sumó mayor detalle en las ausencias por horas. Además, se añadió un paso de análisis previo en la importación de nómina y se implementaron indicadores de progreso más claros en Comunicaciones.

Mejora a mensajes en terminal de fichaje

La app suma un nuevo módulo de Turnos y una navegación reorganizada con los agrupamientos “Gestión del tiempo” y “Gestión del talento”, además de funcionalidades multipaís con buscador de país. Incorpora mejoras en Ausencias (mayor trazabilidad), en Inicio (optimización de avisos de permisos) y en Chat (navegación aun sin conexión), junto con avances en Colaboradores, Sueldos y en la trazabilidad de edición de fichajes dentro de Gestión del tiempo.

Permiso para ocultar salarios en trayectoria.

Chat: Eliminación de integrantes en grupos. Visibilidad de mensajes al agregar integrantes a un grupo Colaboradores: Mejora en edición del legajo: opción para dejar campos vacíos, Edición de fecha de nacimiento Analíticas: Gráfico por obra social en Nómina, Filtros por oficina y razón social en Ausencias Timezones

Comunicaciones: Edición de comunicaciones enviadas Colaboradores Integración de Entregas en el reporte de novedades de nómina formato General. Modificaciones al reporte formato Bejerman Ausencias: Generación de licencias por aniversario. Nueva visualización y gestión de licencias por horas en formato reloj (hh:mm). Exportación de saldos: selección de licencias a incluir Gestión del tiempo: Nuevos filtros y descarga con filtros aplicados, Permiso para edición de fichajes propios Documentos: Mejora en lectura de pdf´s conformados por imágenes Reclutamiento: Ver CVs en Naaloo, Abrir candidatos en otra pestaña