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简介

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版本 7.18.0

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评分及评论

4.8(满分 5 分)
6.8万 个评分

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刚来的王瑜蓝

买手机都开始用

应聘者的应聘心理,在一般情况下是希望用人单位能有个良性的互动交流机制,因为应聘者看到了自己心怡的、匹配的岗位,上传了相关信息,他们想到的是用人单位的响应,无论成败都应相互尊重。
另外,从拉勾网的设计体系来看,也许还有很多不足不完善之处,因为应聘者看到了一个与自己匹配数据很高的职位,可发布信息后却渺无音讯,音沉大海,不知道这是为何?
最后再说一下,不知道啥原因原来的积分为什么会自动减少?这让应聘者情可以堪?因为之前是通过努力得到了很高度的认可,但后来信任分数为什么会减少?这不是影响了我们的信任度吗?这种不科学规范设置希望更新。谢谢🙏!

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待遇好提升快的公司很多上了其他应用找工作发现杂七杂八的东西太多还是这软件专业一点真的很方便解决了找工作的时间并且能选择到适合自己的工作

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信息

供应商
Beijing Lagou Technology Limited
大小
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类別
商务
兼容性

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语言

简体中文, 英文

年龄分级
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