BOSS直聘-招聘求职找工作神‪器‬ 4+

Name: BOSS直聘-招聘求职找工作神器
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Author: 北京华品博睿网络技术有限公司

找工作，上BOSS直聘，直接谈‪！‬

北京华品博睿网络技术有限公司

专为 iPad 设计

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简介

BOSS直聘是中国领先的线上招聘平台，直聊模式的开创者。我们拥有庞大且快速增长的人才池，涵盖白领、金领、蓝领用户和学生党，及来自不同行业，不同规模的企业用户。我们不断推进智能算法优化、AI应用落地、功能服务完善，致力于用科学技术的力量服务于人的发展，让求职更高效，让招聘更简单。

【实时活跃，让你机遇不断】
①4000万+月活用户积极寻找新机遇
【领先技术，让你看得更准】
坚持直聊，让沟通更简单，让决策更加高效
智能算法，让机会更多元，让匹配更精准
【安全保障，让你走得更稳】
真人审核严格准入，实地拜访确保真实
多重安全风控保障，开聊面试更加安心
【丰富功能，让你跑得更快】
一手信息、防骗指南，求职不怕踩坑
面试刷题、直播招聘，机会就在眼前
全程支持、协作招人，告别低效沟通
筛选约面、周报统计，进度一目了然
【隐私保护，让你我放心聊】
想看牛人完整简历？BOSS必须获取单次“一对一”授权。
获得授权，你的一小步，建立信任的一大步

①数据来自BOSS直聘2023年全年财报，统计时间为2023.01.01-2023.12.31。

2025年5月7日

版本 13.070

命运在虎口开始书写，
从此每道掌纹都通往旷野。
有人为每道线编织独特的情节，
有人用手相讲述自己的故事。
无论纹路清晰还是凌乱，
你的人生，
只在你的手中。

本次更新——
【为了求职者】
1. 我们更新了消息处理功能，重要内容一目了然。
2. 我们为你升级了简历功能，找工作更便捷~
3. 还提升了求职期望，助你收获更多机会！
【为了招聘者】
1. 我们为您优化了职位发布功能，招人效率更可观。
2. 还为您改善了聊天场景体验，开聊更轻松。
【为了所有人】
1. 我们让有了社区更「智能」，高效解答你的疑问。
2. 优化了直播功能，求职招聘更多元。
3. 我们还修复了一些体验上的问题。

以上！
愿你的人生易如反掌~

4.7（满分 5 分）

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招聘也用上了流量密码

上述评论文章今天才注意发现，阐述的太有同感了，我十二月开始上这平台招聘岗位，四个岗位同招，起初如上述所说也有回复，现在过去三个多月，只剩2岗位招聘：1、上家所述外的问题是每个岗位都可以包含不同岗位的人员输入，多开无益。2、按区域去搜索不精准，输入人群还是泛范围。3、岗位人员沟通后信息更新快，你刷新下再进去沟通信息便没，又成了新人，有些应聘岗位人员一月都打扰他们几十次。4、购买会员后需要找优质的必须买精选VIP，但费用是入门会员费的二倍多，且不知道里面有多优质，让人望而怯步。综上所述，事实证明

30天以上的记录不保留

这个功能等需要的时候，真的是血泪教训，Boss投诉部门回复，就是无法看到30天以上的记录，没有办法，要求执法部门出具文件，你一个企业平台，保存用户的聊天记录，需要查看要执法部门出具文件？你觉得合理吗？
当投简历、面试、入职，一系列完成后，发现企业有问题，需要Boss的聊天记录证明自己的时候，早就超出30天了，维护了企业的利益，损害了求职者利益。
执法部门被难为要文件，求职者被难为提高了维权的门槛，Boss投诉部门电话沟通态度强硬，就是没法解决，这样的平台只会造成对平台的不信任和对自己权益做好更多的防范，直接造成整个社会的诚信信任度降低，这个平台好像没学过法律，也不没有企业文化素质维护社会的良性秩序，真真的吃相难看，期待更好的优质平台与这类不良平台竞争。

可以打电话不用等

对直招流程耗时的吐槽与建议

直招本应是高效快捷的求职通道，可现实却让人颇为无奈。不能直接打电话沟通，只能眼巴巴地等待，这中间不知浪费了多少宝贵时间。

从求职者角度看，时间就是机遇。在焦急等待的过程中，可能会错过其他合适的岗位，也让求职的不确定性大大增加。对于企业而言，拖延的直招流程可能导致优秀人才流失，影响团队建设和业务推进。

为改善这种情况，企业可在招聘信息中明确不同阶段的预计时间节点，让求职者心里有数。同时，增设咨询渠道，如在线客服实时答疑，或者开放特定时间段的电话咨询服务。还能利用智能筛选工具，快速处理简历，对符合基本要求的求职者及时反馈，提高直招效率，让双方都能节省时间，达成共赢。