C2P Sénégal 2.0 17+

**Concernant cette application
Coach2Performance (C2P) permet à n'importe qui de coacher leur personnel de santé et d’évaluer leur performance en utilisant les méthodes de l’auto-évaluation, du plan d’amélioration et du micro-learning. Cette application permet également aux utilisateurs de mener des enquêtes.

**Comment C2P peut aider le personnel de la vaccination à améliorer sa prestation des services d'immunisation
Grâce à C2P, vous pouvez évaluer le programme de vaccination en menant des enquêtes et améliorer les activités de supervision formative grâce au coaching de la performance du personnel à tous les niveaux du système de santé.
C2P peut être utilisé pour mener n'importe quelle enquête, l’étude sur CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques). C’est un outil efficace pour mesurer la qualité du service de vaccination qui peut aider à améliorer les taux de couverture vaccinale même dans les régions les plus reculées. L’application C2P relève de nombreux défis de la supervision formative en offrant les avantages suivants:
- Superviseurs et supervisés sont constamment en contact entre les visites de terrain, ce qui permet une communication plus efficace.
- Les superviseurs ont accès aux tableaux de bord des supervisés afin d’apporter leur soutien et mentorat en temps opportun.
- Favoriser une culture de coaching de performance avec auto-évaluation et suivi continu des progrès d'amélioration. Ainsi que faciliter le processus d'apprentissage par la mise à disposition dans la bibliothèques des savoirs de grains de savoir en format m-Learning facilement assimilables et accessibles. Le personnel de santé peut être tenu informé des dernières pratiques de vaccination par leurs pairs et les experts dans la communauté de pratique. Ils peuvent également partager leurs propres expériences afin de relever les défis de la vaccination ou soulever des problématiques au bénéfice de la communauté de la vaccination.

** Clés caractéristiques de l’application C2P

*Évaluation de votre performance (Mon Coach – mC)
• Auto-évaluation à partir des critères de performance pré-définis
• Tableau de bord :
- Mise à jour des activités menées
- Rapports périodiques d’activité
• Plan d’amélioration
- Interventions ciblées
- M-learning : flip flap card, e-jobAIDs, podcasts, et vidéos
- Ressources techniques : guides, procédures nationales, etc.
• Communauté de pratiques
- Réseau social interne au pays
- Partage d’expériences et de bonnes pratiques
- Système de récompense de la performance individuelle et collective

*Mon Enquête en Ligne – MeL
• Collecte de données
• Exportation des données (xls)
• Analyse des données
• Génération de rapports d’enquête
• Mise à jour automatique

Téléchargez dès maintenant l’application, et rejoignez la communauté C2P!