就活アプリ ジョブスコア 兵庫県優良企業特化‪型‬ 17+

兵庫県の優良企業に特化した就活サービス「JOBSCORE」
安定した経営を実現できているかを示す決算情報や従業員満足度の高さを示す福利厚生情報を各企業と直接面談取材を行った上で収集し、独自のシステムによりスコアリング！
70点の基準点を突破した企業しか掲載されない、本当の優良企業のみが集まる就活アプリです！


【優良企業特化型】
安定した企業や仕事をさがしたいけどみつからない。
福利厚生や色んな制度が充実している会社にいきたいけど…。
JOBSCOREが定義する「優良」企業とは、安定した経営を実現し、従業員満足度の高い企業です。
その企業を厳選するため、各社から決算情報などを収集し、独自のシステムでスコアリングし、基準点を突破した優良企業のみが掲載されます。
スコアリングは以下5項目の観点から実施しております。


①経営の安定度
いかに安定した企業運営がなされているかを判断できる唯一の情報源「決算書」。上場企業以外の多くの企業ではこの情報はクローズされていますが、JOBSCOREにおける情報収集取材
活動においては、掲載企業すべてからその情報を収集し、「自己資本比率」や「売上高経常利益率」といった財務諸表分析を実施した上で、いかにお金をもっているかの「安定性」、
そしていかに儲けているかの「収益性」の両面からのスコアリングを実施。

②教育制度や福利厚生などの充実感
新入社員教育カリキュラムがあるか、人材教育計画があるなどの社員が成長できる教育制度が充実しているかという側面と、育休取得推進を実施しているか、住宅手当或いは補助がある
かなど福利厚生が充実しているかという側面からスコアリングを実施。


③働きやすさ・人材定着感
「離職率」「勤続年数」「社内コミュニケーション活性化に向けた具体的な取り組み」「働きたいと思えるような職場環境（綺麗なオフィスなど）が整えられているか」等の情報を掲載企業
に直接赴いて確認及び情報を収集しスコアリングを実施。

④企業ブランド力
「明確な企業ブランドコンセプト（経営理念）が確立されているか」「ブランドコンセプトに基づいた製品・商品開発並びにサービス提供ができているか」「ブランド力向上のための広報活動
が積極的に行われているか」などを取材等に収集しスコアリングを実施。

⑤企業成長力
「業績が伸びているか」「成長をにらんだ投資計画があるか」「成長をにらんだ採用計画があるか」などの情報を収集しスコアリングを実施。


【「興味」のマッチ率が高い順での掲載】
サービス登録の際、ご自身の興味のある「業界」「職種」「働き方」の3要素を選択頂きます。その結果を基に、マッチ率の高い順でオススメ企業が掲載されます。
選んで頂いた「興味のある要素」はいつでもマイページから変更可能で、常にご自身の「興味」に合ったオススメ企業が表示されます！


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