転職ならビズリーチ - 転職アプ‪リ‬ 17+

「餅は餅屋」ということわざがあるが、それは今も昔も変わらずにその事が根底にあるからだ。私はその事を今回の転職で実感した。
ビズリーチはテレビCMに流れていて、良く知ってはいたものの自分が転職サイトを活用するとは思っていなかった。
しかし、個人で行い失敗した前職での転職を機にこちらのサイトに登録してして、転職にもプロがいて、「餅は餅屋」なのだと思いました。
ここからは自分で切り開いて行く事、プロとして自ら切り開いて行きます。

高い評価を頂き誠にありがとうございます。自ら切り開いていく意思を持った方にも選び続けていただけるべく、プロダクト、サービスを改善して参ります。今後ともビズリーチをどうぞよろしくお願いいたします。 転職ならビズリーチ - 転職アプリ事務局

私が40代で人事のキャリアが長く現在も責任者という事もある為かスカウトメールを頂けております。
面接も行って頂きましたが不採用ばかりで正直、自信を喪失しております。
実際にお会いして魅力を感じなかった、思ってたのと違う等の自身の非、他の候補者と比較した際の選定、様々な要因が考えられますがハイクラス転職サイトを掲げているのであればスカウトメールの重要性を企業に伝えなければいけないと感じました。
私もビズリーチではございませんが転職サイトを利用しており他社転職サイトの様に自動的に不特定多数の方にスカウトメールを送れる仕組みになっているのでは？と感じました。
面接官の中には採用の決定権の無い方、又は人事部では無い方に面接され必ず決まってSPI試験をさせられ結果、不採用になります。
求職者自ら応募で不採用にする場合、書類選考の為、履歴書を郵送かPDFにしてメール添付させるのがセオリーですがスカウトメールでの応募の場合、不採用にする理由にSPIを取り入れてるのではと感じました。
このサイトはBto Cとして成立していない感じがします。
運営にお願いがあります。
使用されている企業に対しスカウトメールをした人を不採用にした場合、不採用にした理由を明示して頂き、求職者に任意で開示出来るような仕組みが今後の活動の対策に活かせられると感じ欲しいと思います。

この度は貴重なご意見をお寄せいただき誠にありがとうございます。また、ご期待に沿うことができず、大変申し訳ございません。頂いたご意見は担当部門へ共有の上、サービスを改善に繋げて参ります。 今後ともビズリーチをよろしくお願いいたします。 転職ならビズリーチ - 転職アプリ事務局

いかにも良いもののようにCMされているが、まるっきり的外れなものが「マッチングします」とメールで送られてくるなどしてうんざり（希望年収のみ、地域のみなど1ファクターのみの合致で来る）。
スマホから見ているのにそのメールのリンクではアプリが開かず、ブラウザ版でログインを要求されるのも使い勝手が悪い。ブラウザ版とアプリ版のUIどころか表示項目があまりにも違って不便、というかもはや何がしたいのかわからない。アプリ版のアップデートしていないだけ？

細かな募集が並み居る中から条件に合うものを探す、旧来のリクルート社のビジネスモデルといった感。エージェントもコンサル型より営業型が多い気がする。
具体的に行きたい会社像がある、あるいは外資希望なら全く役に立たない。気になる会社そのものの情報を取りに行くか、LinkedInで事足りる。

レビューを見ると確認と返信をしているようだが、紋切り型の対応のみでむしろ落胆。全部に「きちんと」返信することが目的になっていて、中身がないことはOKなのだろうか？
改善してもらって使い続けたいというのがレビューの声だと思うが、あれではクレーム処理をされているだけで、真摯に対応してもらえるだろうとはとても感じられない。

この度は貴重なご意見をお寄せいただき誠にありがとうございます。また、ご期待に沿うことができず、大変申し訳ございません。今回頂いたご意見は担当部門にしっかり共有し、より皆様のお役に立てるサービスになれるよう改善を進めて参ります。また、ご不明な点がございましたら、大変お手数ですがこちらのフォームよりお問合せ下さい。 https://www.bizreach.jp/inquiry/ 今後ともビズリーチをよろしくお願いいたします。

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