Employability Manager 4+

De Employability Manager is hét training managementsysteem dat uw organisatie begeleidt bij de activiteiten omtrent de ontwikkeling van medewerkers. Het zorgt voor controle en overzicht, maar ook dat alle medewerkers weten wat van hen verwacht wordt.

De App
De app is een aanvulling op de Employability Manager. De Employability Manager is ontwikkeld om medewerkers een overzicht te geven van alle opleidingen, trainingen en instructies die op hun agenda gepland staan. Medewerkers hebben zo de mogelijkheid om heel eenvoudig te zien welke trainingen nog gedaan moeten worden, welke instructies gelezen moeten worden en welke opleidingen gevolgd zijn. Tevens is eenvoudig te zien of gebruikers te laat zijn om een module te voltooien.

Inzetbaarheid
Employability vertaald naar de mogelijkheid om een baan goed uit te voeren. Met andere woorden hoe goed een medewerker inzetbaar is. De Employability Manager helpt u om een duidelijk zicht te krijgen wat de inzetbaarheid is van iedere operator op een bepaalde werkplek of binnen een functie.

Opleiding en instructies
De Employability Managers helpt u om een Catalogus aan te maken met alle opleiding & training modules in een duidelijk overzicht.
Voor iedere medewerker is het mogelijk om een eigen planbord te creëren met daarop alle noodzakelijk trainingen, instructies en opleidingen. Medewerkers kunnen zelf inloggen om dit planbord te raadplegen en van daaruit ook trainingen opstarten.

Vaardigheden
De Employability Manager biedt de mogelijkheid om vaardigheden van medewerkers vast te leggen, te beoordelen en middels een duidelijke matrix een goed overzicht te krijgen van de vaardigheden van de hele organisatie. Per medewerker is het mogelijk om een vaardigheid te beoordelen en om een doel in te stellen.

Competenties en beoordelingen
De Employability Manager helpt tijdens de hele HRM beoordelingscyclus. Het maken van beoordelingsformulieren, 360 graden feedback tot persoonlijke ontwikkelingsplannen, alles is eenvoudig bij te houden in één overzicht. Ook kunnen medewerkers zelf hun beoordelingen en ontwikkelplannen bekijken en eventueel commentaar geven.