DE BASIS
Een beginnersgids voor LinkedIn
LinkedIn: Een baan zoeken
Vacatures en Zakenrelaties
Of je nu net begint aan je carrière of erover nadenkt een switch te maken, voor het zoeken van een andere baan heb je tegenwoordig meestal LinkedIn nodig. De carrière-app heeft bijna een half miljard leden, en dat aantal groeit elke dag. Lees verder om te leren hoe je opvalt tussen alle anderen.
Laat je gezicht zien
‣ Dit hoor je vast niet vaak: maak alsjeblieft, álsjeblieft een selfie. Volgens LinkedIn worden profielen met een foto 21 keer vaker bekeken en ontvangen ze 36 keer meer berichten dan profielen zonder een foto. En dat hoeft geen fantastische foto te zijn, het geldt zelfs voor een snel kiekje in de gang.
Leer de basisbeginselen
‣ Het lijkt misschien een open deur, maar je moet grondig te werk gaan als je je profiel invult. Onder de 'Kopregel' kun je de aandacht van een recruiter trekken met een korte en krachtige beschrijving van jezelf. (In plaats van 'social media consultant' kun je beter iets actiefs gebruiken zoals: 'Ik kan je helpen je sociale media te verbeteren, wat je niche ook is.')
Onder 'Huidige functie' (die waarschijnlijk vrij standaard geformuleerd is), kun je je functie wat aantrekkelijker maken met een pakkende beschrijving van je werk, waarmee je wat karakter toevoegt en jezelf interessanter laat klinken.
Nu je je online cv onder handen neemt, kun je meteen vijf vaardigheden kiezen uit LinkedIn's lijst van 50. Er zijn er altijd wel vijf die passen bij jouw unieke talenten. En volgens rapporten van LinkedIn wordt je profiel tot wel zeventien keer vaker bekeken als je die vaardigheden noemt.
Zorg natuurlijk ook dat je de sectie Opleiding invult met je belangrijkste opleidingen. Je weet maar nooit, misschien heeft je toekomstige baas wel een opleiding gevolgd bij dezelfde onderwijsinstelling.
Praat als een gewoon mens
‣ Zinnen als 'Proactieve, gemotiveerde teamspeler zonder negen-tot-vijfmentaliteit' klinken alsof ze geschreven zijn door een robot uit de jaren tachtig die kantoorspeak moet uitkramen. Gebruik een stijl die bij jou past. Recruiters zoeken mensen, geen afgezaagde clichés.
Laat je werk zien
‣ LinkedIn-profielen kunnen ellenlang worden. Maak het je lezers makkelijk met een link naar een mooie presentatie die je hebt gemaakt, een video van een conferentie waar je spreker was of een portfolio met je beste ontwerp- of schrijfwerk. Daarmee word je geloofwaardiger, en het geeft je lezers iets om je tekst mee af te wisselen, hoe indrukwekkend die ook is.
Laat recruiters weten dat je beschikbaar bent
‣ Klaar om jezelf te laten zien aan de wereld? Ga naar de instellingen, zoek het privacymenu op en tik op 'Recruiters laten weten dat u beschikbaar bent voor carrièrekansen.' Dan weten ze dat je op hun telefoontje wacht.
Doe mee
‣ Net als alle andere social media is LinkedIn op z'n best als gebruikers actief zijn. Ga regelmatig naar de homepagina om nieuws over je werk te plaatsen of te reageren op updates uit je netwerk.
LinkedIn geeft je ook de mogelijkheid om te zien wie je profiel heeft bekeken. Ga naar je profielpagina en scroll omlaag naar je dashboard om de laatste vijf personen te zien die je profiel hebben bekeken. Premium-gebruikers kunnen iedereen van de laatste 90 dagen bekijken. En mocht je merken dat bepaalde mensen of organisaties regelmatig voorbij komen, schrijf ze dan een berichtje om gedag te zeggen. Met het enorme bereik van LinkedIn beginnen grote dingen met kleine stapjes.