104人才快找(企業版‪)‬ 4+

Name: 104人才快找(企業版)
Rating: 4.6 (2100 reviews)
Author: 104 CORPORATION

隨時隨地找人才，視訊面談好安‪心‬

104 CORPORATION

專為 iPhone 設計

- 4.6 • 2,100 則評分

- 免費

iPhone 截圖

簡介

【104人才快找】隨時掌握230萬以上的求職者動態
104人才快找APP是專為HR招募設計，讓您運用手機的便利性，隨時找人才，即時接收最新應徵通知，更可透過視訊面談，提升您的招募效率。

重點功能介紹：
【方便聯絡】免費網路通話與視訊面談工具
整合履歷，方便快速聯繫求職者，求職者可知道通話來自哪家公司，有效增加接通率；視訊面談節省人選交通時間，降低接觸風險，保障雙方健康，可大幅提升面談意願。

【聯絡訊息】訊息管理超簡單
完整記錄與求職者聯絡過程，查找方便，還可清楚分類求職者意願，讓您透過訊息管理有效掌握聯絡狀況。可以透過邀約功能發送面試事件卡片，即時掌握求職者訊息回饋；可與求職者進行即時溝通，上傳附件，圖片輕鬆搞定

【即時通知】快速掌握徵才最新進度
當有求職者主動應徵時，第一時間傳送通知，滑開手機就可立刻看履歷；也有貼心的「7天職務更新」提醒，讓您輕鬆設定讓廣告排序往前，職務更容易被求職者看到！

【人才查詢】超過 230萬人才隨時隨地輕鬆查
不管是透過完整條件查詢[查詢人才]，或是輕鬆點選[查詢配對]人才，甚至是參考[推薦履歷]，三種方式都可以讓您方便輕鬆找到適合人選。

【職務管理】隨時編修職務與彈性管理暫停
能隨時編修職務，使用手機就可新增、修改、刪除職務，也可以直接開啟或關閉職缺；沒有招募需求時，也可善用[廣告暫停]功能，彈性配合招募。

【公司資料】強化企業理念願景、產品介紹，吸引認同人才
公司特色完整說明、善用標籤更凸顯，新增修改很輕鬆、拍照上傳就搞定。

若有任何使用建議，歡迎隨時與我們聯繫，讓人才快找APP 變得更好，您可透過 APP 內的「聯絡104」將您的想法提供讓我們知道喔！(｀･ω･´)

2024年4月15日

版本 1.83.0

- 修復已知問題

4.6（滿分 5 分）

2,100 則評分

提供更多元完整徵才平台

徵才網頁設計完整及多元，讓雇主能透過平台應徵到適合人才，謝謝😊

謝謝您的支持，我們會繼續努力，提供更好的品質與服務。^_^

可以更優秀

優化使用者體驗，減少不必要的點擊（例如備註，點進人員履歷後應該要可以直接看到，不用再點進去一次）
對話紀錄也應該進行長時間保存（純文字檔空間佔據不大）、求職者增加爽約停權條約，提醒求職者不要輕易、隨意投履歷，隨意取消面試（至少面試前30分鐘取消就算，除非有突發事故），讓求職者知道信用很重要，爽約數次不停權、濫投履歷，求職者也會被封鎖，但封鎖卻不會告知求職者

這樣會造成雇主品牌形象受損（投履歷、僱主卻不回應、系統也不告訴我原因是我之前爽約、被封鎖），所以建議104該硬的地方要硬起來，該優化就優化（小雞上工的介面跟停權方式就好很多）

您好，很抱歉造成您的困擾，我們很重視您使用上的體驗! 您提的幾點建議都非常好，小編已將您的建議提交給開發團隊囉。請給我們一點時間評估列入接下來優化的參考項目，如果還有任何的想法或建議，也都可以透過 APP 內的「聯絡104」將您的想法提供讓我們知道喔！(｀･ω･´) --送出後也期望您能幫我們五顆星加油打氣，謝謝!! 👍

客戶素質要守信用

很多時候都答應了又沒來，或是之前其他公司被應徵者爽約，原因沒法看見。
建立良好制度應該要有個功能看到他履歷的公證成績，如同外送服務的評價一樣。
應徵者本身就如同產品，我們付費只看得見產品自己製作的介紹，看不見其他使用者的評價，這樣導致台灣員工素質，沒有進步的主要原因之一。
藉此希望能讓貴公司設計一類的功能讓使用者經驗分享的平台，這樣首創建立新的制度讓消費價值提升。