【优化】计薪项目选择体验升级 重构计薪项目选择交互逻辑，支持按项目名称、编码进行模糊搜索；列表增加分页加载与常用项目置顶功能，解决项目过多时查找困难的问题，大幅提升薪资核算人员的操作效率。 【新增】计薪权限精细化管控 新增独立的计薪权限体系，支持按角色配置“计薪项目查看/编辑”权限。管理员可精确控制员工仅能查看或编辑与其职责相关的计薪项目（如仅限查看考勤扣款，禁止查看绩效奖金），实现薪资数据的分权管理，杜绝敏感信息越权访问。

【新增】部门管理模块现已上线，支持企业灵活构建与维护组织架构。管理员可自由创建、编辑、删除部门层级，调整人员归属，便于实现分级权限管理与信息协同。该功能将有助于优化内部组织结构，提升团队协作效率。 【新增】审批流管理功能正式推出，支持自定义多级审批流程。用户可根据不同业务类型（如结算、请假、报销、项目立项等）配置相应的审批节点与流转规则，实现电子化、自动化审批，大幅缩短事务处理周期，提升流程透明度与管理规范。 【新增】项目类型管理功能已开放，方便企业对各类项目进行标准化分类与设置。实现项目信息结构化管理，为后续项目启动、跟进与归档提供统一规范，助力项目全生命周期的高效运作。 【新增】批量计薪功能正式上线，支持一次性为多名员工执行薪酬计算与发放操作。该功能将显著减轻财务与人力资源部门的工作负担，提高薪资处理的准确性和效率。