激励宝-积分制管‪理‬ 4+

企业绩效考核薪酬管理系‪统‬

协鼎科技

专为 iPhone 设计

    • 4.1 • 140 个评分
    • 免费

iPhone 截屏

简介

激励宝PTP新绩效管理系统是专为中小企业量身打造的员工绩效考核积分制管理平台、员工激励薪酬管理系统,智能、简单、实效、100%自定义,匹配企业实际需求,通过移动云、大数据技术,为企业打造一站式移动新绩效管理平台。并同步生成企业管理大数据,通过积分排名、产值排名的方式,持续进行绩效改善、员工激励,与干部员工近期、中期、长期利益挂钩,彻底打破平均主义,全方位调动干部员工积极性,实现企业与员工之间的持续共赢,是中小企业绩效考核、绩效管理、薪酬核算、积分制管理的首选管理系统。
激励宝是一套基于移动互联网的员工积分制管理系统、绩效管理系统,是一套“以价值效益为王”的点对点激励系统。企业通过100%自定义的个性化价值量化标准,可对员工的薪酬依据、分配依据,进行全面的精细化、数字化管理,真正落地多劳多得、弹性宽幅的薪酬体系,从而让企业达成降低成本、提升人效、倍增业绩的管理目的。
激励宝自2013年3月17日PC端落地使用,受到落地企业一致好评。2016年5月5日APP正式上线,经67个行业,万余家落地企业长期使用,系统运营稳定,切合中小微企业的实际管理,所有迭代升级细节都来自于落地企业的真实需求。

新内容

版本 6.7.5

1.考勤打卡新增『周期排班』功能,企业可选择『固定排班』或『周期排班』的任一种排班方式设置考勤组,以便于周期内多班制考勤的考勤组无需调整排班,即可实现多班制自动排班。管理员新建考勤组或原有考勤组修改排班方式后,考勤组人员即可按最新排班方式打卡。同时对考勤设备打卡的人脸录入上传增加区域蒙版,确保上传人脸符合激励宝考勤的人脸设别要求;
2.『任务执行』『产值项目』增加公开、私密功能,设置私密后仅任务或项目的参与人员、抄送人、设置人可见该任务或项目,其他无关人员均不可见,确保企业任务、项目信息的私密性;
3.对应用主界面做了优化调整,突出激励宝『量化版』的自动量化功能,强调了『利润版』的重点就是通过『产值绩效体系』实现企业降本提效、提升业绩的管理目的;
4.修复了其它已知的BUG;

评分及评论

4.1(满分 5 分)
140 个评分

140 个评分

吧唧超可爱ⷲ錵開情已灭

用着舒服的软件

我们公司之前用过其他的积分制管理软件,最终因为太过死板和价格太高而放弃了,现在团队激励宝是目前用着最舒服的软件了

AQΦ看不透空心

功能非常好

公司一直想开启无纸化办公,可以一直没找到合适的软件,经朋友介绍用了团队激励宝,觉得太方便了。

情人ⱋ夏花⚤ぃ夏

落地简单

为了落地积分制管理,在朋友的推荐下用了团队激励宝,发现特别好用,功能齐全非常简单实用,非常适合我们中小企业。

App 隐私

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