1、优化外勤打卡功能模块，使员工外勤打卡更加准确、流畅； 2、修复其它已知BUG。

1.亲爱的用户您有福了！激励宝首创-全网独一无二『积分码』功能全新上线啦！积分申请/下达更快捷、更简单、更智能！用户直接点击『积分二维码』，即可快捷申请/下达奖扣分，也可用微信或激励宝『扫一扫』，直接扫码提交积分奖扣事件； 2.全新上线『积分码模板』功能，可从『系统模板库』直接批量选用『积分码模板』，一键批量创建自己企业的『积分码』（所有的奖扣标准，都可以转化成『积分码』，标准更规范、分值更严谨）。也可在电脑端自定义添加积分码，便于企业按实际管理需求快速创建『个性化积分码』； 3.『奖扣大厅』点击+号，新增『扫一扫』入口，便于用户在使用时，随时可以扫描『积分二维码』（支持微信扫码奖扣）。新增『水印相机』入口，便于用户随时可以拍摄水印照片备用。 4.优化积分奖扣审核功能，新增奖扣事件『通过评语』功能。经办人/审核人可以建立个人个性化常用『通过评语』模板列表。『奖扣经办、奖扣审核』通过时，可直接选择常用评语通过审核，也可自定义『通过批语』，便于奖扣对象、经办人、审核人之间交流沟通，完整传递管理导向； 5.优化产值审批功能，新增产值事件『通过评语』功能。经办人/审核人可以建立个人个性化常用『通过评语』模板列表，『产值经办、产值审核』通过时，可直接选择常用评语通过审核，也可自定义『通过批语』，便于产值对象、经办人、审核人之间交流沟通，完整传递管理导向； 6.优化产值查询功能，产值查询页面新增设置按钮，执行部或企业负责人账号登录，点击按钮即可设置员工产值进度百分比条件，便于企业更精准了解员工产值完成情况； 7.优化执行量化模块，完善执行量化筛选功能，新增按人员范围筛选任务列表，便于企业快速定位任务事件。 8.修复其它已知BUG；

1.亲爱的用户您有福了！激励宝首创-全网独一无二『积分码』功能全新上线啦！积分申请/下达更快捷、更简单、更智能！用户直接点击『积分二维码』，即可快捷申请/下达奖扣分，也可用微信或激励宝『扫一扫』，直接扫码提交积分奖扣事件； 2.全新上线『积分码模板』功能，可从『系统模板库』直接批量选用『积分码模板』，一键批量创建自己企业的『积分码』（所有的奖扣标准，都可以转化成『积分码』，标准更规范、分值更严谨）。也可在电脑端自定义添加积分码，便于企业按实际管理需求快速创建『个性化积分码』； 3.『奖扣大厅』点击+号，新增『扫一扫』入口，便于用户在使用时，随时可以扫描『积分二维码』（支持微信扫码奖扣）。新增『水印相机』入口，便于用户随时可以拍摄水印照片备用。 4.优化积分奖扣审核功能，新增奖扣事件『通过评语』功能。经办人/审核人可以建立个人个性化常用『通过评语』模板列表。『奖扣经办、奖扣审核』通过时，可直接选择常用评语通过审核，也可自定义『通过批语』，便于奖扣对象、经办人、审核人之间交流沟通，完整传递管理导向； 5.优化产值审批功能，新增产值事件『通过评语』功能。经办人/审核人可以建立个人个性化常用『通过评语』模板列表，『产值经办、产值审核』通过时，可直接选择常用评语通过审核，也可自定义『通过批语』，便于产值对象、经办人、审核人之间交流沟通，完整传递管理导向； 6.优化产值查询功能，产值查询页面新增设置按钮，执行部或企业负责人账号登录，点击按钮即可设置员工产值进度百分比条件，便于企业更精准了解员工产值完成情况； 7.优化执行量化模块，完善执行量化筛选功能，新增按人员范围筛选任务列表，便于企业快速定位任务事件。 8.修复其它已知BUG；

1、新增打卡考核帮助中心模块，详细说明了打卡考核各个模块的使用方式、规则，及使用打卡考核功能模块可达到的目标意义，便于企业快速了解使用打卡考核功能。 2、完善帮助中心其他模块，用户使用更便捷。 3、完善打卡考核水印照片功能模块，水印照片上传更加稳定，便于员工快速提交水印照片打卡。 4、完善奖扣标准详情描述模块，增加标准详情描述展示区域，使企业管理人员编辑、查看标准详情更加快速、便捷。 5、修复其它已知BUG。

1、管理端新增奖票管理模块，由原来线下纸质奖票，转化为自动生成电子奖票，便于企业实时查看、管理员工奖票存量及使用情况。节约成本、节省时间，无需打印纸质奖票，同时还实现了原有线下奖票的所有功能； 2、支持奖票投入邀请功能。管理账号可以根据企业实际管理情况，设置并发布奖品兑换、幸运抽奖、指定活动等快乐会议奖票投入邀请，员工收到邀请后，即可按照管理员设置规则或个人意愿选择投入奖票，参与快乐会议奖票活动； 3、支持员工端主动投入奖票。管理账号发布奖票投入邀请后，活动期间员工端可自主投入奖票参与奖票活动； 4、新增幸运奖票随机抽取功能。管理账号发布随机抽取的幸运抽奖活动，奖票投入截止后，即可随机抽取幸运奖票，实现与线下随机抽取幸运奖票同样的效果，同时可以杜绝舞弊。支持个性化设置抽取轮次、抽取数量，支持被抽中幸运奖票员工头像上墙，支持抽中幸运奖票明细查询； 5、支持电子奖票有效期限管理，管理人员可随时根据企业实际管理需求，设置奖票有效期、变更奖票有效期； 6、支持所有账号电子版奖票宣导功能，节省打印时间，确保奖票宣导没有遗漏。奖票宣导轮值人员，设置好宣导人员范围、奖票宣导周期，即可筛选需要宣导的奖票，实现与纸质奖票宣导相同的效果； 7、员工端新增我的奖票模块，员工可实时查看个人参与的奖票活动、个人奖票使用情况、有效奖票数量，支持员工端主动投入奖票； 8、优化产值项目模块项目负责人管理产值的产值比例，使项目产值分配更精细化，更契合企业实际落地使用； 9、修复其它已知BUG。

1、考勤打卡相关功能优化升级，便于企业员工快速实效打卡； 2、修复其它已知BUG。

1、优化考勤定位功能，实时更新地图定位，便于员工快速实现考勤打卡； 2、优化考勤奖扣规则模块，缩小奖扣分区间，便于企业更加灵活、精准设置员工考勤打卡奖扣分； 3、更新奖扣大厅列表功能，增强了红点数据准确性，提高了数据的及时性、有效性； 4、完善考勤法定节假日模块，实时获取国家法定节假日数据，增强了企业考勤数据准确性，便于企业灵活设置考勤组数据； 5、修复其它已知BUG

1、迟到打卡、产值项目等模块，完善升级水印相机拍照功能，用户可随时上传、拍摄带有企业自定义水印的照片，便于企业管理和识别，确保事件的真实性； 2、升级极光推送版本，融合多渠道推送，更加智能、精准的将消息推送给特定的关联员工，提高了推送的及时性、有效性； 3、全面升级系统框架，增强了系统的安全性与稳定性，满足企业对新特性、安全管理等方面的需求； 4、优化升级系统时间模式，自动转化时间格式，使各模块时间格式更加清晰； 5、优化升级各功能模块界面展示效果，便于用户快速查找使用； 6、修复其它已知BUG

1.新增『打卡考核』产值自动核算功能，企业可自定义打卡考核项，把周期内定量工作设置成打卡考核项，员工根据管理人员设置考核周期打卡提交工作结果，打卡考核事项审核通过后，系统自动下达产值，让定量的工作落到实处，并留存完整证据，随时可追根溯源，支持定时（规定时间）打卡提交工作结果； 2.『打卡考核』支持多条件、个性化设置员工考核项，支持多人协同考核项，支持按天、按周、按月、按自定义周期考核、支持按考核项自定义考核检查人、支持自定义考核项产值金额......同时新增『考核项模版』，管理账号选择打卡考核项模版，即可编辑生成符合企业管理意愿的打卡考核项，也可空白新建打卡考核项，满足企业个性化管理需求； 3.更新水印相机拍照功能，支持企业自定义照片水印，员工拍照后，右下角自动显示企业个性化水印，同时系统自动获取水印照片的拍摄时间（精确到秒）、地点（支持定位精确度设置）、拍摄人，让提交的工作结果与事实完全相符，简单管理、轻松考核； 4.新增考核项『暂停打卡』功能，被考核员工提前提交暂停打卡申请，审核通过后即可暂停考核项打卡，支持多卡次提交暂停打卡。同时“暂停打卡申请”直接在产值列表中展示，检查人、管理账号可直接审核，实际操作更简单； 5.优化产值审批列表，列表同步企业所有打卡考核项，管理人员可直接在产值审批列表页面评定、审核打卡考核事项。已设置打卡考核项的员工，在产值审批列表中，点击+号，即可打卡提交工作结果，审核通过的打卡考核事项产值，自动汇总到个人产值账户，简单便捷； 6.修复了其它已知的BUG；

修复已知BUG

1、应用模块新增『水印相机』功能，在照片上添加了员工姓名、拍摄时间、地点，员工可随时拍摄带激励宝水印照片，更易于企业管理和识别，同时确保照片和事件的真实性； 2、奖扣标准模块增加是否生成奖票功能，管理人员可根据实际管理情况设置奖扣标准是否需要生成奖票，便于企业标准化管理； 3、奖扣标准、产值标准模块增加照片是否必填、是否需要上传水印照片，管理人员可根据实际管理情况，设置标准规范； 4、奖扣下达、申请及产值下达、申请模块增加『水印相机』，员工可根据实际情况上传符合标准图片； 5、奖扣下达、申请及产值下达、申请模块增加语音转文字录入，便于事件快速申请、下达； 6、申请审批模块，新增图片是否必传功能，管理人员可根据实际情况设置图片上传需求，便于企业规范化管理； 7、优化其他模块图片上传，增加『水印相机』功能； 8、修复其它已知BUG

1、为加强对您的个人信息安全性保护，完善了系统隐私政策设置； 2、优化积分排名按条件排名规则，以便于企业更快速便捷筛选所需员工排名； 3、考勤打卡模块功能完善，以便于适应不同企业的个性化考勤排班需求； 4、新增积分事件及产值事件点赞功能，增加员工与企业的互动性，便于企业管理落地； 5、修复其它已知BUG。

修复了已知bug

1、为加强对您的个人信息安全性保护，完善了系统隐私政策设置； 2、优化奖扣大厅奖扣申请、下达页面，以便于企业更便捷的区分奖分和扣分事件； 3、考勤打卡模块数据增加汇总功能，以便于企业在WEB后台查看或下载阶段时间内考勤天数及勤奋指数数据，增加企业阶段性奖励数据依据； 4、为帮助企业简单掌握积分制管理，新增站点式在线辅导功能，便于企业速效落地； 5、修复了其它已知bug

1.优化考勤打卡『固定排班』休息日打卡功能，『固定排班』休息日打卡只记录打卡时间，取消迟到、早退状态，与『周期排班』休息日打卡功能保持一致，使休息日打卡功能更人性化，更符合企业实际需求； 2.任务执行模块『悬赏任务』『指定任务』页面优化升级； 3.『包干产值』页面优化升级； 4.修复了其它已知的BUG；

1.对系统中绩效分、表现分的分值颜色做了全面优化。积分模块中所有奖分分值统一为绿色，扣分颜色统一为红色。利润模块中所有无效产值金额统一显示为红色，便于用户直观区分； 2.对系统中的关键字搜索，进行了全面的优化升级，列表及内容页中搜索关键字全部标蓝显示，便于用户定位到有效搜索内容； 3.对『奖扣大厅』中的『奖扣下达』『奖扣申请』，及产值审批中的『产值下达』『产值申报』事件审批人做了优化，新版在保留原功能前提下，可在审批人列表中选择审批人，满足企业对审批人精细管理的需求； 4.优化了『工作量化』的日志未提交提醒功能，系统按日志组设定，自动向未提交或未补交日志的员工，及时发送消息提醒，避免员工忘记； 5.『出勤量化』单个『考勤打卡时段』，由原来1个休息时段优化为可设置多个休息时段。企业可根据实际需要自定义设置不超过3个『休息时段』，系统自动联动『请假申请』，精准计算员工请假时长、统计员工出勤天数； 6.修复了其它已知的BUG；

1.对系统中绩效分、表现分的分值颜色做了全面优化。积分模块中所有奖分分值统一为绿色，扣分颜色统一为红色。利润模块中所有无效产值金额统一显示为红色，便于用户直观区分； 2.对系统中的关键字搜索，进行了全面的优化升级，列表及内容页中搜索关键字全部标蓝显示，便于用户定位到有效搜索内容； 3.对『奖扣大厅』中的『奖扣下达』『奖扣申请』，及产值审批中的『产值下达』『产值申报』事件审批人做了优化，新版在保留原功能前提下，可在审批人列表中选择审批人，满足企业对审批人精细管理的需求； 4.优化了『工作量化』的日志未提交提醒功能，系统按日志组设定，自动向未提交或未补交日志的员工，及时发送消息提醒，避免员工忘记； 5.『出勤量化』单个『考勤打卡时段』，由原来1个休息时段优化为可设置多个休息时段。企业可根据实际需要自定义设置不超过3个『休息时段』，系统自动联动『请假申请』，精准计算员工请假时长、统计员工出勤天数； 6.修复了其它已知的BUG；

1.考勤打卡新增『周期排班』功能，企业可选择『固定排班』或『周期排班』的任一种排班方式设置考勤组，以便于周期内多班制考勤的考勤组无需调整排班，即可实现多班制自动排班。管理员新建考勤组或原有考勤组修改排班方式后，考勤组人员即可按最新排班方式打卡。同时对考勤设备打卡的人脸录入上传增加区域蒙版，确保上传人脸符合激励宝考勤的人脸设别要求； 2.『任务执行』『产值项目』增加公开、私密功能，设置私密后仅任务或项目的参与人员、抄送人、设置人可见该任务或项目，其他无关人员均不可见，确保企业任务、项目信息的私密性； 3.对应用主界面做了优化调整，突出激励宝『量化版』的自动量化功能，强调了『利润版』的重点就是通过『产值绩效体系』实现企业降本提效、提升业绩的管理目的； 4.修复了其它已知的BUG；

1.考勤打卡定位打卡功能优化，定位更精准。 2.修复自动下达产值事件无经办人，造成的APP闪退问题。 3.优化手机验证码登录功能，添加图片验证，防止误操作造成用户非必要等待。 4.修复了其它已知的BUG；

1.新增『积分奖扣标准提议』、『产值量化标准提议』自动奖励功能，企业可自定义设置标准提议奖励规则，员工提交标准被审核通过，即可成为执行标准，同时自动按规则奖励B分或产值，推动企业标准体系的持续完善； 2.『奖扣任务』功能做了全面的优化升级，可直接按月或按旬查询奖扣任务排名，并支持电脑端按旬导出『奖扣任务』实时进度，方便企业数据统计。同时，新增『奖扣任务』自动产值奖励功能，企业可按实际需要设定『奖扣任务得分』产值奖励倍数，系统每旬自动执行产值奖励，让『奖扣任务』与干部每月薪资挂钩，通过闭环机制促进管理干部积极履行管理职责； 3.『任务执行』中的『指定任务』和『录入指令』增加抄送人功能，任务下达时可添加需要了解任务情况的『抄送人』，被抄送人可查看对应任务、使用文字、语言、视频等方式参与沟通； 4.『产值项目』中的『录入项目』和『创建项目』增加抄送人功能，产值项目创建或录入时，可添加需要了解项目详情的『抄送人』，被抄送人可查看对应产值项目、使用文字、语言、视频等方式参与沟通； 5.不参与排名账号点击『申请审批』对应的模块，可以直接设置该模块的代申请对象、代申请权限人员，同时也可以直接进行代申请操作，操作更便捷。 6.『请假申请』新增自定义请假类型功能，企业可按实际需要自定义增加『请假类型』，系统按企业个性设置自动汇总统计，同时支持企业电脑端『考勤统计』自定义阶段、年度导出功能，方便企业实际使用； 7.优化了『工作日志』模块，放开了日志『自动评阅』时限，企业可以自由选择不同时限，也可分日志组关闭『自动评阅』功能，以满足不同企业的个性需求； 8.修复了其它已知的BUG；

1.积分模块对『奖扣大厅』做了细节优化，新增『奖扣待办事件』红点数字提醒，把积分『奖扣待办事件』归类到一起，方便经办人和审核人统一处理待办事件。同时『奖扣待办事件』可以左右切换查看，处理后自动跳转下一条待办事件； 2.『产值审批』『包干产值』同样做了细节优化，增加了『产值待办事件』红点数字提醒。同时对于被驳回的产值事件，新增产值事件申报人或下达人可引用『被驳回产值事件』，重新进行产值申报或产值下达，让产值量化管理更简单； 3.对『工资绩效』功能模块进行了深度优化，『薪资组』『人员薪资设定』『薪资管理权限』『产值核查』『产值核查设置』『工资表明细』『工资表分类汇总』『安心工资条』等，都进行了全流程的深度优化，确保人员薪资设置完全满足企业个性化需求，确保工资表全部数据正确无误； 4.新增『绩效奖罚设置』，企业可对每月『产值绩效考核结果』，进行A分、B分奖罚自定义设置，对月产值『独立核算』达标的人员自动进行奖分，对需『保底补助』的人员自动扣罚A分或B分，避免人工下达奖扣可能导致的遗漏； 5.修复了其它已知的BUG；

1.「帮助中心」摇一摇功能优化，界面弹出之后再次摇动不再有震动或声音提示； 2.修复「工作日志」部分机型语音自动播放会重复上一条语音的问题； 3.「奖扣大厅」图片兼容性优化，修复在「任务执行」中下达的积分奖扣事件图片不显示问题； 4.考勤规则展示增加了补卡规则、勤奋指数规则是否启用的显示； 5.修复了其它已知的BUG；

1.升级了奖扣大厅，增加「多人奖扣申请」提交功能，默认参与排名账号无需奖扣权限，也可以提交包括自己在内的积分奖扣申请，可同一奖扣事件为多人申请奖扣分，简化积分事件的申请、经办、审核； 2.新增奖扣申请权限管理功能，负责人、执行部账号可管理个人账号是否有多人奖扣申请权限，奖分、扣分单次申请上限分值，单日可提交奖分、扣分申请最多次数，通过个性化设置解决奖扣申请可能导致的积分平衡问题； 3.奖扣下达、奖扣申请增加「更多」展示，所有参与排名账号均可查看个人奖扣申请权限，奖扣下达权限（如有）； 4.申请审批新增「代申请」功能，默认负责人、执行部及管理层账号可以代为员工账号提交请假、补卡、外出等各类申请，便于用户的实际操作。负责人、执行部账号可添加多个条件组，对代申请权限进行个性化设置，以符合实际管理需求； 5.对产值绩效中的「无效产值」进行了细节优化，对规范了各个产值大类的无效产值默认标准，名称、最小值、最大值、产值金额均用红色标记区分，便于无效产值的实际执行落地； 6.修复了其它已知的BUG；

1.升级了帮助中心，对帮助中心的短视频、图文说明做了精简优化、系统升级，让帮助中心短视频、图文更简单直接。此版本积分板块帮助视频和图文部分已更新，OA板块、绩效板块在持续完善中。同时增加了软件操作不熟悉不会用“摇一摇”显示帮助中心功能，只要“摇一摇”手机，即可打开对应功能的相关帮助视频或图文，方便用户掌握使用； 2.新增用户配置功能，打开“我的-设置-用户配置”，个人用户可以对激励宝推送消息、列表消息进行管理，包括奖扣大厅、申请审批、任务执行、工作日志、考勤打卡、日程待办、产值项目等相关消息，都能按个人需要进行开启、关闭管理，避免接收不需要的消息通知； 3.任务执行针对指定任务，增加了任务下达人可选择是否需要责任人确认功能，如选择无需确认，任务即可进入进行中状态，简化了指定任务确认交互，便于指定任务快速执行； 4.修复实操试题切换时，部分机型数据错乱问题，同时对实操试题不参与排名账号顶部不能左右滑动的问题进行了修复； 5.对考勤打卡界面的标签统一作了优化，便于用户区分操作。修复了特殊情况管理员为员工修改考勤天数，选择月份后详情界面日期不联动的问题。 6.修复了其它已知的BUG；

1.新增修改考勤功能，包含修改考勤天数、修改考勤状态等细节设计。为避免因特殊情况导致参与考勤人员的实勤天数与实际考勤情况不符，系统在考勤统计、申请审批页面同步增加考勤微调功能。执行部、企业负责人及有考勤组管理权限的账号，均可对当前所管理考勤组人员的考勤天数及打卡状态进行调整，确保参与考勤人员的实勤天数与实际出勤完全吻合，提升每月人员薪资核算的精准度； 2.产值项目功能优化，当录入产值项目为待确认状态，需要产值项目创建人确认时，创建人进入详情页后在页面下方显示产值项目确认按钮，方便该产值项目的创建人快速确认产值项目； 3.部门管理显示优化，为确保系统默认部门不可再添加子级部门，部门管理页面中的“系统默认部门”，点击后提示不能添加子部门； 4.修复了其它已知的BUG；