心理测试-抑郁焦虑情感婚姻
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给力心理APP致力于打造全面的心理测试库，满足您在个人成长、职业生涯、情感生活等各层面的探索需求。
一、 专业心理评估与临床筛查
我们提供经过科学验证的标准化量表，助您进行初步的自我评估：
综合心理健康：十项症状自评量表（SCL-90），全面评估心理状况。
情绪困扰筛查：抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）、Sarason考试焦虑量表（TAS）。
人格特质分析：十六型人格测试（MBTI）、九型人格测试、大五人格测试。
特定问题评估：恐惧症自测（社交恐惧、特定恐惧）、强迫症状筛查、儿童孤独症评定量表（CARS）、儿童情绪稳定性测试、中学生心理健康量表（MSSMHS）。
安全感与需求：马斯洛“安全感-不安全感”测试、心理需求满足度测试。
二、 职业生涯与能力发展
职业性格与匹配：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试，发现您的职业锚点。
职业能力倾向测试：评估您的逻辑、言语、数字等核心能力。
职场行为模式：职场情商测试、领导力风格测试、团队角色测试、职业倦怠评估。
三、 情感、关系与亲密关系
爱情与婚姻：爱情风格测试、依恋类型测试（测测你的安全感来源）、婚姻满意度测试、恋爱观测试。
人际关系：社交能力测试、人际信任度测试、情商测试。
四、 个人成长与潜能探索
认知能力：智商测试、情商测试、逆商测试、创造力测试。
性格兴趣：性格色彩测试、趣味心理测验、星座运势分析（仅供娱乐参考）。
自我认知：自我价值感测试、心理年龄测试、压力应对方式测试。
五、 其他热门测试
睡眠质量评估、自卑感测试、乐观主义测试、价值观测试等。
【心理测评的价值与意义】
自我觉察与心理健康科普：心理测评是一面镜子，帮助您自我觉察，了解当前情绪状态与人格特质，唤醒心理健康意识。它可以进行心理预防，指导您如何在生活中积极心态、情绪管理，提升心理资本与生活质量。
职业发展与人才甄选：心理测评是现代人才测评的核心工具，广泛应用于企业招聘、岗位安置、团队构建及职业生涯规划。它通过能力测试、人格测试和兴趣测试，为组织和个人的发展决策提供科学参考。
个人成长的动态参考：请注意，人的心理是发展、成长和变化的。因此，任何测评结果都只代表您在测试时刻的状态，具有时效性。我们鼓励您将测试结果作为自我探索的起点和有益参考，而非永恒的标签。
【特别提示：为您的职业前程助力】
在当今职场，性格测试、心理测评已成为众多知名企业招聘流程中的重要一环。时常可见社交平台上有人感叹：“因性格测试与心仪工作失之交臂！”
为了避免此类遗憾，我们建议求职者，尤其是瞄准“大厂”的您，提前通过我们的MBTI职业性格测试、九型人格测试等工具进行预演，深入了解自己的行为风格与目标职位、企业文化的匹配度，做到心中有数，从容应对。
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