简介

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新内容

版本 9.060

当你失去梦想,
当你禁锢自己的头脑时,
衰老已然在敲门。
因此,APP以及作为程序员的我,都要保持更新。

本次更新:

【为了求职者】
我们优化了部分消息的提示样式。

【为了招聘者】
1、我们优化了简历转发功能。
2、同时,我们升级了聊天中的求职者信息展示,更加明晰,更好筛选。
3、对于职位地址的发布和管理功能,我们也做了优化。

【为了求职者&招聘者】
1、现在我们支持在消息中发送高清原图,沟通中,大图更清晰。
2、我们提升了视频面试的体验。
3、为了保障求职者和招聘者双方的安全,我们加强了平台的信息审核。

以上就是本次更新了,大家使用愉快。

评分及评论

4.8(满分 5 分)
365.7万 个评分

365.7万 个评分

资深品牌策划设计·品牌管理师

喜忧参半,有待提升

1、有很多假招聘随意约见的行为,贴出招聘高管,约去却是安排和个小主管闲聊几句,很不负责任的;有的就是找免费的业务(所谓合伙人),贴出的却是高薪找营销总监什么的!……而投诉方面,BOSS平台要求取证的条件设置根本不合理,比如要有照片资料等,被约去面试能随时拍照的吗?这就让很多虚假问题根本解决不了。
2、品牌定位和实际不符,招聘单位都是Hr在跟进,绝大多数并非BOSS,而对于中高级职位的选拔一般的Hr根本还不够高度,还普遍带有年龄歧视,不以为公司找到有效人才为第一准绳,要么置之不理,要么简单的以个人狭隘眼光随意回复个不合适了事,如此长此以往,这个平台就变的很普通了,慢慢失去竞争力!

一个申诉无门的用户

平台系统漏洞,却让用户买单

不知道怎么回事平台自动通过了招聘企业给发的面试邀请,想取消的话还得面试前6小时内取消。等发现的时候已经没法取消了,如果不去参加面试有被投诉爽约的风险。给平台客服打电话,本来想通过平台能不能取消,结果客服说无法取消,还说是我点了接受邀请,只能我自己跟招聘企业沟通。明明是平台的问题,却甩锅给用户,让用户承担风险。请问你们设置客服是为了什么,不是解决问题的吗?真是一星都不想给。
BOSS直聘,就想问你们几个问题:
1.甩锅给用户,让用户去跟招聘企业沟通,用户的时间、精力不用考虑?给用户带来的麻烦不用考虑?
2.用户无法取消面试,还有被招聘企业投诉爽约的风险,这样的名誉损失、精神损失谁来负责?
3.用户被投诉爽约,说是可以申诉。但明明不是用户的责任,躺枪还不算,出了问题还要用户自己申诉解决,用户哪那么多闲心陪你们玩?
4.明明是平台系统设计有问题,却死不承认,还甩锅给用户。为什么就不能记录一下问题,跟自己的技术部门或领导部门反映一下问题?既然打电话过来,就说明有问题,不想着解决问题,只想着甩锅。这是一个企业该有的态度?

删除腾讯新闻

史上第一款专门给用户使绊子,用户体验最差的一款招聘软件

第一:移动端和pc端无法同时登陆,很扯淡;
第二:想要使用pc端只有两种方式,第一种是通过企业认证,第二种是必须一直在app上活跃,但具体能够使用pc端的活跃值,如何活跃,如何快速通过可以使用pc端,没有统一的标准,唯一的解决办法就是等;
第三:企业认证也很扯,对于微小型公司也还好,财务章以及公章一个人拿着直接就可以办理认证,但很多微小型企业并没有前台,也很少专门做企业logo。然后对于集团化公司来讲,财务章和公章不可能在同一个人手里面,肯定是在不同的人手里,所以想要去认证,而且注册人也要出镜,那认证一个东西,前提需要找个摄像师跟你一起,而且还要跑很多地方拍给他们看。
第四:发起企业认证后无法撤销,必须在当天规定的时间段完成,这就很扯,也不提前说明。
第五:注销账号重新让别的同事注册这个公司,在准备好齐全后再重新认证,然后光注销一个账号就得需要15天,工作效率堪比龟速。
第六:真心不清楚这么无赖,专门难为客户的软件是如何生存下去的,祝愿早日倒闭!倒闭那天我肯定会放鞭炮,开香槟庆祝一下。

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