Gallup Access

Economía y empresa

Gratis · Compras dentro de la app

Gallup Access le ayuda a descubrir sus fortalezas, mejorar el rendimiento del equipo y aumentar el compromiso de los empleados, todo respaldado por la investigación de clase mundial de Gallup. Ya sea que se centre en su propio desarrollo o en liderar a otros, la aplicación le brinda herramientas prácticas para actuar, construir mejores relaciones y convertir los conocimientos en resultados reales. Para Individuos • Descubra sus CliftonStrengths • Comparta sus fortalezas con amigos, familiares y colegas para profundizar las relaciones. • Reciba notificaciones cuando otros compartan sus fortalezas con usted y sepa qué los hace únicos. • Utilice conocimientos personalizados generados por IA para mejorar las asociaciones y aplicar las fortalezas de manera efectiva. • Compare sus fortalezas con las de otros con gráficos lado a lado y conocimientos de asociación. • Explore módulos de aprendizaje y recursos para generar confianza y crecer todos los días. Para Gerentes y Equipos • Comprenda la dinámica del equipo utilizando cuadrículas, resúmenes y conocimientos de colaboración de CliftonStrengths. • Obtenga conocimientos de equipo personalizados generados por IA sobre el trabajo en equipo, el liderazgo y las posibles barreras. • Utilice Gallup GPT para obtener respuestas sobre CliftonStrengths, dinámica de equipo y compromiso de los empleados. • Administre encuestas de compromiso y vea análisis e informes. • Cree planes de acción efectivos con orientación paso a paso para mejorar la cultura del lugar de trabajo. • Reciba notificaciones para mantener los planes de acción en curso y explore los recursos recomendados. • Descargue la aplicación Gallup Access hoy mismo para desarrollar sus fortalezas, involucrar a su equipo y construir un lugar de trabajo próspero. • Cree una cuenta gratuita para acceder a contenido basado en fortalezas y centrado en el compromiso, incluidos artículos, videos, consejos y módulos de aprendizaje. Investigación de Gallup La investigación de Gallup muestra que los talentos más estrechamente relacionados con el éxito a largo plazo se pueden agrupar en 34 temas, cada uno compuesto por muchos talentos. Entre estos 34, cada persona tiene cinco “Temas de Firma” únicos que influyen en cómo piensan, sienten y actúan. Esto es lo que revelan los hallazgos de Gallup: • Las personas que utilizan sus fortalezas todos los días tienen tres veces más probabilidades de reportar tener una excelente calidad de vida. • Los equipos que se centran en las fortalezas reportan un aumento del 18 % en el rendimiento y un 23 % más de compromiso de los empleados que los equipos que no lo hacen. • Los empleados que aprenden sobre sus fortalezas tienen una productividad entre un 8 % y un 18 % mayor que aquellos que no lo hacen. • La rotación es entre un 20 % y un 73 % menor entre los empleados que descubren y utilizan sus fortalezas.

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Pregunta a Gallup AI Haz preguntas sobre tus Perspectivas de Equipo y Asociación para entender qué significan y qué hacer a continuación. - Disponible directamente en las Perspectivas de Equipo y las Perspectivas de Asociación - Pregunta sobre patrones específicos, combinaciones de fortalezas o desafíos de colaboración - Obtén orientación respaldada por investigaciones sobre los próximos pasos adaptada a los datos de fortalezas que estás consultando Correcciones de errores Se resolvieron varios errores para mejorar la estabilidad, fiabilidad y rendimiento general de la aplicación.

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Categoría
  • Economía y empresa
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  • CliftonStrengths 34 69,99 €
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  • 5 puntos fuertes principales 29,99 €
  • Actualización CliftonStrengths 59,99 €
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  • 5 puntos fuertes principales 29,99 €
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