労務監査NO14
労務監査｜第14章：P（Practice：実践）
無料 · iPadに対応しています。macOSでは検証されていません。
本アプリは、現役の社会保険労務士が作成した、労務内部監査の準備と自己点検を支援するツールです。
評価結果はあくまで参考情報です。実際の労務監査にあたっては、社会保険労務士のアドバイスを受けてください。
労務監査OS NO14アプリは、職場の「言葉かけ・人材育成・評価制度・賃上げ」を
経営者・管理職が自己点検するための判断支援ツールです。
【このアプリでできること】
・要求事項14-1〜14-6の6項目について、確認事項をチェックしながら成熟度（Lv1〜3）を評価
・要求事項14-1専用の「言葉かけ記録」機能で、良い言葉・悪い言葉・言い直しを5力スコア付きで記録
・評価コメントと改善の方向性を選択して保存
・評価履歴はすべて端末内に安全に保存
・会社コードをお持ちの場合、評価結果をサーバと連携して分析・改善支援に活用可能
【6つの要求事項】
14-1 言葉かけ実践（感謝・共感・感動・楽感・習慣の5力）
14-2 あいさつ文化・あいさつ検定の活用
14-3 エンパシーの可視化と活用
14-4 人事評価制度
14-5 DX賃上げ
14-6 キャリアコンサルティング・人材育成
【プライバシーへの配慮】
氏名・メールアドレス・電話番号・位置情報・Apple ID・広告IDは一切収集しません。
サーバ送信を利用する場合も、送信内容はアプリ内で事前に明示します。
サーバ送信は任意であり、会社コードを入力しない場合はデータは端末内のみで完結します。
【対象ユーザー】
・経営者、管理職、人事担当者
・労務監査OSを活用している組織の担当者
本アプリは「労務監査OS」シリーズの第14章（NO14）に対応しています。
NO1労務監査｜第1章：労働契約・就業規則
NO2労務監査｜第2章：労働時間
NO3労務監査｜第3章：年次有給休暇
NO4労務監査｜第4章：賃金
NO5労務監査｜第5章：退職・解雇
NO6労務監査｜第6章：パート・有期労働者
NO7労務監査｜第7章：産前産後・育児・介護
NO8労務監査｜第8章：ハラスメント
NO9労務監査｜第9章：安全衛生・健康管理
NO10労務監査｜第10章：社会保険・労働保険
NO11労務監査｜第11章：BCP・個人情報・重大リスク
NO12労務監査｜第12章：E（Emotion：感情）
NO13労務監査｜第13章：M（Meaning：意味）
NO14労務監査｜第14章：P（Practice：実践）
NO15労務監査｜第15章：A（Advance：前進）
評価とレビュー
- このアプリは、概要を表示するには評価件数やレビュー件数が不十分です。
デベロッパである“MASAYOSHI OYAMADA”は、アプリのプライバシー慣行に、以下のデータの取り扱いが含まれる可能性があることを示しました。詳しくは、 デベロッパプライバシーポリシー を参照してください。
データの収集なし
デベロッパはこのアプリからデータを収集しません。
アクセシビリティ
デベロッパは、このアプリがサポートしているアクセシビリティ機能をまだ示していません。 詳しい情報
情報
- 販売元
- MASAYOSHI OYAMADA
- サイズ
- 531.5 KB
- カテゴリ
- ビジネス
- 互換性
iOS 26.2以降が必要です。
- iPhone
iOS 26.2以降が必要です。 - iPad
iPadOS 26.2以降が必要です。 - Mac
macOS 26.2以降とApple M1以降のチップを搭載したMacが必要です。 - Apple Vision
visionOS 26.2以降が必要です。
- iPhone
- 言語
- 英語
- 年齢制限
4+
- 4+
- 著作権
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