採用アシスタントの事前スクリーニングをRecruiterアプリで利用できるようになりました。 採用アシスタントが候補者との会話を管理しているときは採用担当者に通知され、受信ボックスとメッセージで事前スクリーニングのステータスを確認できます。必要に応じて簡単に引き継ぐことができるため、常にコントロールしながら時間を節約できます。

Hiring Assistant prescreening is now available in the Recruiter app. Recruiters can see when Hiring Assistant is managing candidate conversations, view prescreening status in Inbox and Messaging, and easily take over when needed—saving time while staying in control.

LIHA prescreening is now available in the Recruiter app. Recruiters can see when LIHA is managing candidate conversations, view prescreening status in Inbox and Messaging.

AI支援メッセージを使用して、品質を損なうことなく一括InMailを候補者に合わせてカスタマイズしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 複数の候補者それぞれに合った独自のメッセージの下書きを作成することで、時間を節約しながらエンゲージメントを高めることができます。

AI支援メッセージを使用して、品質を損なうことなく一括InMailを候補者に合わせてカスタマイズしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 複数の候補者それぞれに合った独自のメッセージの下書きを作成することで、時間を節約しながらエンゲージメントを高めることができます。

AI支援メッセージを使用して、品質を損なうことなく一括InMailを候補者に合わせてカスタマイズしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 複数の候補者それぞれに合った独自のメッセージの下書きを作成することで、時間を節約しながらエンゲージメントを高めることができます。

Recruiterアプリのホームページから簡単にプロジェクトにアクセスできます。モバイルホームページの最新機能をご覧ください。 新機能は次のとおりです。 • モバイルホームページにアクティブなプロジェクトのリストが表示され、プロジェクトのメタデータやメトリクスと、推奨されるアクションを確認できるようになりました。

Recruiterアプリのホームページから簡単にプロジェクトにアクセスできます。モバイルホームページの最新機能をご覧ください。 新機能は次のとおりです。 • モバイルホームページにアクティブなプロジェクトのリストが表示され、プロジェクトのメタデータやメトリクスと、推奨されるアクションを確認できるようになりました。

Recruiterアプリのホームページから簡単にプロジェクトにアクセスできます。モバイルホームページの最新機能をご覧ください。 新機能は次のとおりです。 • モバイルホームページにアクティブなプロジェクトのリストが表示され、プロジェクトのメタデータやメトリクスと、推奨されるアクションを確認できるようになりました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • ログインの問題が修正され、Google SSOのサポートが追加されました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。\n • デフォルトでAIメッセージの下書きが自動的に作成されるように設定して、すばやく編集したり、候補者に送信したりすることができます。このオプションは、[設定] で変更できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。\n • デフォルトでAIメッセージの下書きが自動的に作成されるように設定して、すばやく編集したり、候補者に送信したりすることができます。このオプションは、[設定] で変更できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • Recruiterホームページに、おすすめの人材コレクションが2つ (仕事の機会に関心があり、条件を満たしている候補者と、LinkedInであなたの会社に関心を示した候補者) 追加されました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • Recruiterホームページに、おすすめの人材コレクションが2つ (仕事の機会に関心があり、条件を満たしている候補者と、LinkedInであなたの会社に関心を示した候補者) 追加されました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 自動プッシュ通知により、関連性の高い新しい検索結果を常に把握できます。 • 最もエンゲージしているプロジェクトに基づいて、毎日新しい候補者が自動的に送信されます。新しいプロジェクトを開始すると、それに応じてアラートが変更され、関連性の高い新しい検索結果が届くようになります。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • LinkedIn Recruiterアプリをご利用いただきありがとうございます。このリリースでは複数の不具合が修正され、パフォーマンスが向上し、採用活動がよりスムーズになりました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • LinkedIn Recruiterアプリをご利用いただきありがとうございます。このリリースでは複数の不具合が修正され、パフォーマンスが向上し、採用活動がよりスムーズになりました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • LinkedIn Recruiterアプリをご利用いただきありがとうございます。このリリースでは複数の不具合が修正され、パフォーマンスが向上し、採用活動がよりスムーズになりました。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • おすすめの適性マッチに新しいカテゴリーが追加 - おすすめの候補者を、仕事の機会に関心あり、採用ブランドの利用などのカテゴリー別に表示できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • おすすめの適性マッチに新しいカテゴリーが追加 - おすすめの候補者を、仕事の機会に関心あり、採用ブランドの利用などのカテゴリー別に表示できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • おすすめの適性マッチに新しいカテゴリーが追加 - おすすめの候補者を、仕事の機会に関心あり、採用ブランドの利用などのカテゴリー別に表示できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 新しい自動フォローアップ機能で時間を節約し、候補者とのコミュニケーションを維持しましょう。InMailの送信スケジュールを設定することでフォローアップを自動化できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 新しい自動フォローアップ機能で時間を節約し、候補者とのコミュニケーションを維持しましょう。InMailの送信スケジュールを設定することでフォローアップを自動化できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • 新しい自動フォローアップ機能で時間を節約し、候補者とのコミュニケーションを維持しましょう。InMailの送信スケジュールを設定することでフォローアップを自動化できます。

Recruiterアプリを最新の状態にアップデートして、候補者とより簡単につながれるようにしましょう。 新機能は次のとおりです。 • AI支援メッセージで、候補者に合わせてカスタマイズした効果的なInMailを簡単に作成できます。